转型之路辟新域 长城汽车焕新21字企业文化

正所谓变则通,通则达,自今年7月份以来,踏上向“全球化科技出行公司”转型之路的长城汽车,便不断笃行变革,先后在组织架构、核心技术、产品矩阵、营销创变等多个维度持…

正所谓变则通,通则达,自今年7月份以来,踏上向“全球化科技出行公司”转型之路的长城汽车,便不断笃行变革,先后在组织架构、核心技术、产品矩阵、营销创变等多个维度持续发力,并取得诸多成果,令企业自身焕发出万象更新的全新姿态。

长城汽车股份有限公司

更令人叹为观止的是,在紧锣密鼓推出一系列变革举措后,11月16日,长城汽车转型之路再辟新领域,以一场“只有21个字的发布会”,和一封名为《以绿智 共潮玩 一起嗨世界 长城汽车焕新文化共创发布》的公开信,全面揭示了长城汽车共创焕新的企业文化内涵。

长城汽车全新企业文化

信中,结合行业发展趋势与自身发展状况,长城汽车将使命愿景更新为“绿智潮玩嗨世界”,核心价值观更新为“廉信创变共分享”,它们与“每天进步一点点”的企业精神,一起构成了长城汽车的全新企业文化。

乍看之下,这对联般的21个字不难理解,但其背后体现出的,既有三十年风雨的传承,也有紧贴时代浪潮的创新,既有放眼星空的恢弘绚丽,也有立足当下的脚踏实地,着实字字珠玑。

近年来,伴随着绿色能源革命与数字化时代的到来,以及汽车消费市场内“后浪”们的涌入,汽车产业的“供给侧”与“需求侧”均发生了翻天覆地的变化。清洁、智慧出行的大势所趋,和新生代用户对潮流与出行迥然不同的理解,使得汽车产业发展正面临前所未有的挑战,也孕育着史无前例的机会。

正是基于对行业趋势和用户思维的精准把握,“绿智潮玩嗨世界”成为了长城汽车的使命愿景。其中,“绿”指的是秉承全产业链低碳环保的理念,坚持绿色、清洁能源的研发与投入;“智”是打造全场景高智能产业生态,为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验;“潮”指的是捕捉时代潮流,提供更个性化、智能化、有创意、有价值认同感的产品及服务;“玩”是在让车更好玩的同时赋予产品文化内涵,汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起;“嗨世界”指的是致力于全球化发展,让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

不难看出,这则使命愿景的每个字既有侧重,也有交叉,组合在一起的它们为长城汽车未来的发展勾画出了更加宏伟的蓝图。与之相对应的,长城汽车“廉信创变共分享”的核心价值观,则明确地指出了企业在实现使命愿景的过程中,如何处理内外矛盾的一系列准则。

实际上,在过去三十年的发展历程中,将公平公正、廉洁自律、诚实守信、合规经营等品质高度凝练的“廉”和“信”二字,始终都是长城汽车企业经营的基本原则,伴随着长城汽车一路走来,成为了刻在骨子里的基因。如今,面对竞争更加激烈、手段百出的市场环境,长城汽车依然不忘初心,继续将其奉为圭臬。

如果说“廉”和“信”是长城汽车未来发展的行为准则之一,那“创”、“变”与“共分享”则是长城汽车不被时代抛弃的重中之重。正如斯宾塞·约翰逊所言,“唯一不变的是变化本身”,唯有继续坚持精准投入、追求行业领先,培厚创新土壤,时刻以空杯归零的心态、坚如磐石的信念砥砺前行,才能驱动着企业不断成长。“共分享”则站在更包容的视角,与员工、合作伙伴价值共创、利益共享,从而构建更具竞争力与抗风险能力的“森林式”共生共赢生态圈。

不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里,三十年栉风沐雨,“每天进步一点点”的企业精神已经融入至每一个长城人的血液。也正因此,长城汽车才实现了从无到有、从有到强、从偏居一隅到全球化布局渐趋完整的蜕变。可以说,这已不仅是长城汽车的企业精神,更是七万长城人的“魂”。

纵观当下国内汽车消费市场,中国汽车品牌面临的处境不甚乐观,外有跨国汽车公司持续加大投入,角逐在华市场,内有新造车企业杀出血路,逐步蚕食新能源领域,使得愈发饱和的红海市场竞争愈加激烈。而若想“挺过明年”且突出重围,势必要在提升核心技术等企业硬实力的同时,凝练优秀的企业文化,让企业本身更加同心齐力,无懈可击。

《长城汽车挺得过明年吗?》微电影截图

而基于当前产业发展前沿趋势、企业自身发展态势和“以用户为中心”的理念,于三十年风雨的传承与坚守中创变升华,长城汽车全面焕新的“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的企业文化无疑意蕴深刻、力透纸背,它将作为长城汽车的“灵魂”,激发出企业源源不断的内动力,引领长城汽车更好的拥抱用户,直面未来挑战。

欢迎转载,请注明出处:汽车联盟网 » 转型之路辟新域 长城汽车焕新21字企业文化

相关推荐