新星加速度,翼起向未来

——凯翼汽车2022级管培生入职报到 近期,领导亲临宜宾视察,对高校毕业生就业提出了重要指示。领导强调,当前正是高校毕业生就业的关键阶段,要进一步挖掘岗位资源,…

——凯翼汽车2022级管培生入职报到

近期,领导亲临宜宾视察,对高校毕业生就业提出了重要指示。领导强调,当前正是高校毕业生就业的关键阶段,要进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务,学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作。

凯翼汽车作为四川省内唯一一家具备轿车、SUV、MPV,并兼具燃油和新能源双资质全品类的乘用车生产企业,秉持“以人为本、追求共赢”的理念,联合全国各大高校保障就业、创业、同企业高质量发展需求,启动战略性人才储备计划——“新翼计划”。

7月11日,“新翼计划”首批招引115名青年大学生,其中硕士研究生以上10名、本科生105名,分别来自四川大学、中央财经大学、西南交通大学、北京林业大学、重庆师范大学、四川轻化工大学、宜宾学院等高校。这么多管培生集中入职,在宜宾的国有企业里还是第一次,是宜宾科教兴市、产教融合的生动表现,也体现了凯翼汽车的责任与担当。

(入职报到)

报到现场,管培生们有条不紊的签订劳动合同、领取入职大礼包、在签名墙上写下青春宣言。并在领队的带领下,依次前往冲、焊、涂、总车间进行参观。

(参观工厂)

在入职培训启动会上,二级巡视员、凯翼汽车党委书记胡明镜向全体管培生作了恳切的寄语,并提出三点希望:一是初心不改,矢志不渝,用坚韧不拔书写青春;二是刻苦钻研,学有所成,以空杯心态认真学习;三是努力奋斗,创造不凡,用奋勇拼搏创造美好。秉持凯翼汽车“创新、拼搏、精益、美好”的核心价值观,在各自的岗位上勤勉尽责、奋力拼搏。

(入职培训启动会)

从7月12日开始,“新翼计划”管培生将要进入为期一年、7个阶段的系统培养,为完成职业转身做好充分准备,成长为高质量的青年人才。未来,凯翼汽车还将继续强化战略性人才储备,计划三年内储备500名管培生,助力高校就业、也为企业及宜宾市的发展贡献更多力量。

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